舒朗公司致力于成為服裝行業中多品牌組合戰略的一把好手、女裝上市公司、有名的時裝企業。在富于進取和創意的企業精神下，我們將以持續發展為目標，繼續拓大市場版圖。

舒朗創始人吳健民先生，憑借對女裝的獨特見解和悟性，于1999年創建舒朗服裝服飾有限公司。公司推出的“舒朗”女裝，旨在滿足職業女性對品位的追求；2004年，公司推出年輕品牌“美之藤”，更好地營造了高品位女性自由、喜悅的心境。

2007年底，公司二期工程竣工并投入使用，廠房面積5萬平方米，員工2000人，設備多從日本、德國進口，公司在硬件設施、職能管理、研發產銷流程等方面有了質的飛躍和提升。

舒朗公司擁有自主研發團隊、營銷團隊、外貿團隊、物流配送體系等。九年來，在與消費群體、供應商、商界終端客戶的交流過程中，形成“尊重傳統，締造未來”的企業經營理念。

核心價值觀

利用，以品牌產品為媒介，傳播“陽光女性，舒朗人生”的理念，滿足社會特定群體追求品質生活的深層心理需求。我們希望與服務客群共同打造生存狀態，促進人文社會的和諧發展。

品牌理念

“舒朗”源于品質時代都市職業女性成功的心境，其寓意為“舒暢而開朗”、“舒展而明朗”；英文“SHOWLONG”引申為“展現（美的）永恒”、“展示（永遠的）美麗”。中英文結合很好地詮釋了現代白領女性美的內涵。

公司擁有“舒朗”（SHOWLONG）、“美之藤”（M.TENG）等系列服裝品牌。上述品牌適合的消費群年齡覆蓋范圍從18歲到60歲，涉及到的款式有經典職業裝、時尚運動休閑和高等禮服訂制。

2009年，公司將推出COMO系列男裝，定位中有檔次、商務休閑風格、色彩明朗。這一舉措，旨在用男女裝兼容、穩健而持之以恒的市場格局，服裝同品類擴充來進一步推廣和完善舒朗文化。

公司以時裝設計生產為主營業務，同時輔之以形象設計等相關業務，為女性提供系統好的形象藝術服務。我們希望用陽光、自由的服裝設計元素感染消費者，與之并肩打造高品質的舒朗生活。

品牌鐫語——陽光女性，舒朗人生。

品牌戰略——集團化經營模式，逐步引進國外知名品牌融入公司整體營銷格局，將營銷網絡擴展到世界范疇。