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  瑞新星教育機構創建于2000年，公司總部位于建外SOHO    9號樓，優先學館及研發基地坐落在回龍觀文化社區，緊鄰回龍觀中心公園；第二學館位于青年路華紡易城。
成立初期，瑞公司以母嬰護理服務為主，建立了系統的服務體系，運用現代的科學育嬰新理念，給媽媽、寶寶以關愛與呵護；
從2003年開始，瑞開始著重加強0-3歲的嬰幼兒早期教育方面的拓展，引入()早期教育發展協會 理事長林榮禎教授的早教理念和教學系統，致力于培養出身體和心智都均衡發展的寶寶，開展了一系列育兒跟蹤服務項目，得到了具有早教意識的新媽媽們認同；
從2004年開始，瑞新星教育機構在格連-杜曼博士的閃示教學法領域走在了業界的前列，對杜曼博士經典理論的研究與實踐，結合寶寶的特點，獨立制作了杜曼漢字卡、百科圖卡等杜曼教具。瑞的老師還根據在教學中的實際反饋，制定出了更加適合孩子的杜曼閃卡教學計劃。
經過八年的快速發展，目前瑞新星教育機構擁有了一批熱愛嬰幼兒早教事業，并具有0-3歲嬰幼兒早教實操經驗的專業人員來從事教學指導和項目研發工作。由于一直堅持高師資配比的個性化教學方式，每個寶寶都是持續接受系統早教，所以經過瑞早教老師培養的寶寶都非常不錯，大批接受了瑞早教機構服務的家長都給予了很高的評價。

加盟扶持：
    1、我們培訓給區域伙伴的早教方法、經營模式，一定是獨特的，且經過我們實踐的，經市場和用戶認可的，是我們親自做成功的，我們用這種方法已經了的。
    2、我們要努力協助區域伙伴降低開辦費用，所收取的授權（加盟）費用，一定是合理的，區域伙伴能夠輕松承受的。
    3、后續的支持工作一定是盡心盡力的，不是把“支持工作”又變成另一種形式的。
    4、如果有新的市場機會，一定是互相分享的，把伙伴關系做深入、做時間久！

    1、喜愛嬰幼兒，愿意為提升整個社會的嬰幼兒教養水平付出自己的心血和汗水；愿意從事早教的日常經營管理工作。有從事一線早教工作的經驗或有對自己寶寶進行早教的經驗。
    2、對國內早教行業有所了解，認同安達瑞早教的早教理念和業務方式。
    3、對所在地區（合作加盟地區）的社會環境、經濟狀況、周邊資源非常了解。
    4、有較強的開拓和協調能力，或較完整的工作團隊。