川町太郎(i-Migoo) i-Migoo來自”I do”和”Migo”的組合。 “I Do”來源于西方婚禮上的牧師與新人的經(jīng)典問文宣答，它是一句誓言。“I Do --我愿意”是男人對(duì)責(zé)任的，是女人對(duì)幸福的信賴。除了愛心、信心與決心外，在I Do的情感內(nèi)涵中，還賦予著一份更深的情感--“責(zé)任”。

“Migo”是：we go 和 bingo 的混合意思，代表著：行動(dòng)和驚喜。我們的行動(dòng)，我們的努力，將為消費(fèi)者帶來驚喜。

i-Migoo寓意：為顧客不僅提供美味、健康的產(chǎn)品，而且更讓消費(fèi)者感到更多的快樂和滿足；為加盟主提供的不僅僅是技術(shù)、而是熱情、周到、更多的責(zé)任。不是要開很多的店，而是要開成功的店，以提供真誠貼心的服務(wù)與美味的餐點(diǎn)為基本理念，堅(jiān)持好味道就是現(xiàn)點(diǎn)現(xiàn)做，滿足對(duì)味蕾的感覺要求，立志體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念：“感動(dòng)每一位消費(fèi)者，讓加盟主都能賺到錢”。

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i-migoo川町太郎的產(chǎn)品堅(jiān)持每天在門市現(xiàn)場制作，新鮮出爐。為了確保每一杯、每一份出來的產(chǎn)品的質(zhì)量都是一致，每次自然發(fā)酵制作的鮮茶都需仔細(xì)測量溫度，需要測量到室溫、水溫、茶溫，新鮮油炸的薯?xiàng)l、章魚燒都需由機(jī)器控制在準(zhǔn)確的溫度，確保口感外酥內(nèi)軟。為了做出美味無差異的產(chǎn)品，溫度的測量單位準(zhǔn)確到以1度為單位。為了做出更美味的產(chǎn)品，制作方法會(huì)不斷調(diào)整改變，以呈現(xiàn)不錯(cuò)口感。

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在i-migoo川町太郎有一個(gè)不可欠缺的道具稱為『超準(zhǔn)確電子稱』，比一般使用的稱盤更精密2倍左右，制作產(chǎn)品的步首先是需要稱量原料的重量，第二步是測量室溫、水溫和茶溫，一步需要利用『準(zhǔn)確果糖測量儀』測量糖度，以達(dá)到味覺符合大眾口味，力求很好。為了做出更符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，制作方法上面都須體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這就是i-Migoo的精神。

30%

細(xì)細(xì)溢出的味道，喚醒沉睡的味蕾。i-migoo川町太郎堅(jiān)持原汁口味，嚴(yán)格篩選來自世界各地原物料，堅(jiān)持制定產(chǎn)品評(píng)管機(jī)制，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，并設(shè)定研發(fā)計(jì)劃，以每年30%新品上市率，來滿足消費(fèi)者的您細(xì)細(xì)品嘗的歡喜。例如：黃金芒果布丁，從推出依賴就一直收到熱烈的支持，記憶猶新的產(chǎn)品測試歷經(jīng)長達(dá)250個(gè)小時(shí)的測試，布丁一口咬下去，竟有著令你想不到的香滑口感，你一定不能錯(cuò)過喔！成功的關(guān)鍵在于提高產(chǎn)品的差異性價(jià)值，追求很好的口感和質(zhì)量。追求甜美的幸福，就是從口i-migoo川町太郎開始。

14-16%Brix

i-Migoo直接從茶葉產(chǎn)地進(jìn)口鮮茶，紅茶達(dá)人陳老師指導(dǎo)調(diào)配，經(jīng)過多次嚴(yán)格篩選并調(diào)合，后來滿足茶香、醇厚、風(fēng)味清新香滑四大基準(zhǔn)原則，配搭奶茶系列，除了保留原有的美味，更具有特濃郁香味，可滿足口腹之欲。產(chǎn)品堅(jiān)持黃金搭配比例，采用手持測糖儀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)制作流程，其糖度滿足大眾口味，為滿足每一杯從i-migoo川町太郎用心調(diào)配的飲料都是符合標(biāo)準(zhǔn)美味的。 　　為了滿足對(duì)顧客不錯(cuò)口感的有檔次享受，i-migoo川町太郎一直在原材料上持續(xù)不斷地努力，在不改變味道的原則下，朝美味更提升的目標(biāo)前進(jìn)。

A．沉淀五年，塑造人氣品牌，在過去的五年里，i-migoo川町太郎分析過去五年同業(yè)界的過程，整合消費(fèi)者的需求，把過去五年比較好賣的產(chǎn)品留下，篩選出劣銷的產(chǎn)品并研發(fā)出一系列具有創(chuàng)新、多元素組合、黃金比例很好搭配的產(chǎn)品，如：蛋糕烤珍珠奶茶、黃金布丁奶茶、和風(fēng)章魚燒、招牌酸忌廉醬薯?xiàng)l都是我們的驕傲創(chuàng)產(chǎn)品，運(yùn)用新鮮食材、烘培元素、鮮果配搭等進(jìn)行創(chuàng)性研發(fā)，這些都是消費(fèi)者想要嘗到的。

B．整合各大品牌技術(shù)、塑造”創(chuàng)新know-how”，降低智慧之選成本，在過去的五年里，品牌創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)游歷全國各地，探秘各大品牌優(yōu)勢， 經(jīng)常性用”蹲點(diǎn)”學(xué)習(xí)的態(tài)度，為了是能整合一套完整、創(chuàng)新、結(jié)合各大品牌優(yōu)勢的know-how，后來能提高營運(yùn)效能、降低智慧之選成本，使加盟主比較快能達(dá)到5個(gè)月回收成本的佳績。讓每位加盟主都能賺到錢，一直都是i-migoo川町太郎品牌較大的心愿。

C．海歸派設(shè)計(jì)總監(jiān)，創(chuàng)川町太郎吉祥物，使品牌層級(jí)更上一層樓，一個(gè)充滿傳奇故事的logo形象人物,使得i-migoo川町太郎成為公眾注目和關(guān)心的品牌。滑稽表情多變的logo，讓顧客看到i-migoo川町太郎視覺停留較少5秒以上，這一切都代表著是有吸引力的，且公眾輿論傳播速度是極快的。為i-migoo川町太郎品牌形象知名度擴(kuò)大至國內(nèi)市場、海外市場提供了一條快捷方式。讓川町太郎形象人物能拍成另一部”喜洋洋”是i-migoo川町太郎的目標(biāo)。

D．現(xiàn)業(yè)界創(chuàng)新，多媒體營銷，跨足多領(lǐng)域合作，具有吸引力の禮品贈(zèng)品銷售贈(zèng)送，與廣州本土粵拍粵掂工作室(有名作品集:<<正在消失的羊城>>、<<多背一公斤公益活動(dòng)>>、建立長期合作關(guān)系，致力與創(chuàng)造更多又有趣的i-migoo川町太郎宣傳片。跨足與多個(gè)不同領(lǐng)域合作，提高品牌知名度，塑造出魅力品牌。具有設(shè)計(jì)的理念，把設(shè)計(jì)的概念詮釋在禮品贈(zèng)品上，讓顧客不僅喝到好喝的產(chǎn)品，還能留下更讓人生動(dòng)的紀(jì)念。這一切，都是i-Migoo具有的。

E．完整的教育訓(xùn)練： 　　（1）學(xué)科與術(shù)科并重的教育訓(xùn)練（技術(shù)/經(jīng)營/營銷）； 　　（2）完整的教育訓(xùn)練，結(jié)訓(xùn)經(jīng)過總部測驗(yàn)，才可開業(yè)：嚴(yán)格教育訓(xùn)練就是要你擁有門市的能力； 　　（3）直營門市操作，讓你身歷其境，能夠更快了解經(jīng)營的精髓。 　　F．嚴(yán)格的立地評(píng)估： 　　（1）i-migoo川町太郎創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)以開過一百多家門市的經(jīng)驗(yàn)，采用奡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳倘υu(píng)估模式，幫您選擇不錯(cuò)的開店地點(diǎn)，讓您踏出成功關(guān)鍵的步。 　　（2）i-migoo川町太郎用自己開店的心情，幫加盟主選擇店點(diǎn)。 　　（3）找不到有成功把握的店點(diǎn)，i-migoo川町太郎寧愿不開店。 　　（4）i-migoo川町太郎不像有些加盟連鎖總部只在乎店數(shù)，而不管加盟主能否受益。 　　（5）致力于打造開店成功率高的連鎖總部。 　　G．具有創(chuàng)意的企劃營銷活動(dòng)，把整體訴求放大3倍，讓您開幕前、后迅速提高品牌知名度，i-Migoo營銷活動(dòng)分為新店開幕活動(dòng)、階段性活動(dòng)與提升品牌形象的活動(dòng)，以店家開幕活動(dòng)而言，會(huì)針對(duì)地域性規(guī)劃不同的開幕販促活動(dòng)，并搭配地域性的宣傳并拜訪掃街等宣傳工具，還會(huì)請(qǐng)大學(xué)生的SHOW GIRL替店家造勢，協(xié)助發(fā)放宣傳單和喊大聲公以炒熱買氣，聘請(qǐng)兼職人員穿著充氣川町太郎人物玩偶?xì)g迎入店，利用試吃試喝活動(dòng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)讓游客進(jìn)行試飲試吃，運(yùn)用有突破性及訴求擴(kuò)大的營銷策略活動(dòng)，吸引大量人氣。同時(shí)對(duì)于新店的開幕亦會(huì)透過官方網(wǎng)站的宣傳讓所有人都知道又有一家新店開幕了。總公司還會(huì)透過會(huì)員活動(dòng)、公關(guān)造勢及異業(yè)合作等方式深耕品牌印象，讓加盟主的你無后顧之憂，坐享其成，此外也會(huì)協(xié)助單店進(jìn)行促銷活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行。

H．堅(jiān)強(qiáng)的輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)： 　　（1）全國創(chuàng)新分區(qū)輔導(dǎo)制度，并設(shè)置專人輔導(dǎo)員。 　　（2）營運(yùn)輔導(dǎo)-每月不定期關(guān)心輔導(dǎo)。 　　（3）駐點(diǎn)輔導(dǎo)-開幕前、后人力支持。 　　（4）營運(yùn)小組：結(jié)合企劃、營運(yùn)、商品做診斷。