初貝嘉總部根據市場需求擇優選用技術、心態好，溝通能力強不錯人輸送到初貝嘉連鎖店。大量輸送的人才有專業店務管理品牌店長、專業彩妝師、美甲師以及美容師，每月都有市場督導下店支持。初貝嘉總部人力資源部根據初貝嘉連鎖加盟經營模式開發出系統的績效激勵制度在激勵員工提升工作能力的同時穩定大量的人才，避免人才流失。
初貝嘉連鎖總部非常注重終端美妝師的教育，教育部的老師都是在彩妝、美甲、美容、店務管理、溝通銷售各個領域有很豐富的市場實戰和技術實操經驗!心態激勵的老師帶給學員的心里輔導及情緒引導更各參加培訓的店員熱情活力迸發！
初貝嘉教育部每三個月都會定期召集各初貝嘉連鎖店美妝師、店長回公司集訓、集訓的內容包括心靈成長、心態調整、溝通銷售、形象禮儀、店務管理、演講技巧、產品講解、新技術的培訓，更有技能基本功的強化訓練。
初貝嘉憑借強大的加盟優勢、專業的管理能力將全球先進的運營模式與伙伴們分享，提供從調查選址到新店開業到完善的售后服務，使每一個合作者無需任何行業經驗和其他商業經歷，便能輕松經營!打造一個的連鎖經營平臺，讓初貝嘉事業經營者輕松坐享其成。加盟商無需任何有關行業、商業或其它基礎，總部從零開始，全面扶持。從實際出發，由選址到設計裝修施工圖、裝修成本核算、開業方案、促銷宣傳方案等，提供整套的創業解決方案，全不用您操心，全部項目我們幫助您規劃好。
