數碼暴龍PY版加盟介紹
《數碼暴龍PY版》是一款詼諧爆笑風格的休閑放置類手游，精致的游戲畫面加上逗趣的游戲劇情對話，體驗完全不同的數碼暴龍世界。游戲加入角色養(yǎng)成，召喚獸搭配等策略玩法，帶給你無限樂趣。更融入多人同屏挖寶、離線掛機等休法，即使離線也能經營滿滿。
《數碼暴龍PY版》戰(zhàn)力提升主要靠數碼獸的收集培養(yǎng)。數碼獸分為6個品階，從低到高依次為：白色，綠色，藍色，紫色，金色，閃金。金色跟閃金的數碼獸無論技能還是屬性都是很的，也是玩家的終目標。
游戲玩法
1、數碼獸培養(yǎng)策略
數碼獸的培養(yǎng)，首先要熟悉各類數碼獸的技能特點，然后按照其實用程度來培養(yǎng)，先做的就是覺醒，等級達到30級就可以優(yōu)先次覺醒，達到30級就覺醒吧，你30級覺醒跟100級覺醒一樣的，不會因為100級覺醒就屬性加的多，只是100級覺醒后等級會比30級覺醒后高，但是練到100級的時間跟覺醒后練到100級覺醒后那個等級的時間是一樣的，需要的經驗也是一樣的，所以不必為了追求什么特意等到高等后再覺醒，完全沒有影響。
其次就是武具的升級，盡量先都升級到15級，然后到25級，因為15級就可以解封一次了，得到一些被動屬性，到25級第二次解封就開始需要魂晶了，不過都15級加的被動屬性也不少了，這里要注意下，不同數碼獸優(yōu)先次加的屬性不一樣多的，差別還挺大的。
2、數碼獸的技能
數碼獸技能分為普通技能、無視防御技能、暴擊技能、回血技能、百分比扣血技能、無視防御技能、還有加六圍的技能及條件觸發(fā)技能，后一個比較特殊的合作技，大致上可以分為這幾類。另外技能描述可以看到有的技能是必中的就是閃避對這類技能無效，有的技能是無法減傷的就是防御對這類技能無效。
普通技能就不說了，其中前期比較有用的就是暴擊技能，一般是以傷害比例來說明，比如150%，200%，300%這種，當然數值越高越好，當然越高的發(fā)動概率就越低，這就需要排在越靠前。前期要多雇傭暴擊傷害高的數碼獸，概率雖然低，但是往往無視閃避，出了一個技能就會逆轉戰(zhàn)局。如果在堆疊暴擊傷害數碼獸，一定要上些加暴擊屬性的數碼獸，性價比比屬性高很多。
回血技能可以回血超過你的很高戰(zhàn)力，可以一直累加。前期因為戰(zhàn)力比較低，所以對于作用來說都不怎么理想，到了后期上百萬戰(zhàn)力的時候按照比例一個回血技能往往能加幾十萬血。這里要注意回血技能的描述，有的是回你本身戰(zhàn)力的百分比，有的是回你當前戰(zhàn)力的百分比，還有敵方戰(zhàn)力的百分比，怎么上比較好看個人喜好，但是回復對方總戰(zhàn)力可以提供在地底越戰(zhàn)力打怪的能力。
百分比扣血技能，就是直接打掉對方百分之幾的血，因為考慮到防御的感覺，所以作用往往要比預期的低點。而且這種技能會被閃避，這個要注意。
無視防御技能，無法減少傷害的技能，配合智者屬性的感覺，無視防御技能數碼獸幾乎是后期的單獨選擇。當然，前期作用不怎么理想。
數碼暴龍PY版加盟優(yōu)勢
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營銷優(yōu)勢營銷優(yōu)勢：充滿熱情的不錯團隊，不僅能做出市場分析規(guī)劃，品牌的成功導入，并相應提供一系列的督導以及管理培訓，讓你在短期內步入正軌。
物流優(yōu)勢擁有了的物流配送體系和較新的倉儲設備，提高/增加貨物配送的快捷，為公司和加盟商提高市場競爭力。
資金優(yōu)勢集團的強大后盾，有著雄厚的資金實力。
硬件優(yōu)勢公司提供的pos系統，讓你可以隨時了解進銷存情況，讓你更科學更合理的管理庫存。
經營優(yōu)勢特許經營模式使得你在本地區(qū)為經營，你在本地區(qū)的品牌使用權不受侵犯。充滿熱情和的不錯團隊，不僅能做出市場分析規(guī)劃，品牌的成功導入，并相應提供一系列的督導以及管理培訓，讓你在短期內步入正軌。
數碼暴龍PY版加盟條件
具有成功經營的必勝的信念和強烈的事業(yè)心；
具有強烈的品牌意識和長遠的發(fā)展目光；
具有資金實力與合格的商業(yè)信譽；
具有專賣經營管理經驗與合格的經營口碑；
須選擇位于繁華商業(yè)街的店面作為經營店面，并按公司統一要求裝修；
具有合格的配合意識和全局觀念，充分貫徹總部的政策。
數碼暴龍PY版加盟流程
1、由擬加盟商按照公司的規(guī)范填寫《加盟申請表》，填寫好自己的基本資料，并附上相關復印件，傳真或遞交至公司總部。
2、總公司收到上述表格和復印件后進行初步審核，并在三個工作日給予內回復。
3、初審后，雙方簽訂《加盟意向書》，公司將派調查員到擬加盟商經營地進行考查。
4、對擬加盟商經營環(huán)境、人員配置、設備設施等進行多方面評估，并在考查結束后的5個工作日內通知評估結果。
5、擬加盟商交納協議約定的相關費用，可以直接到總公司交納現金或轉帳至總公司帳上。
6、公司總部對加盟商進行特許經營資質授權，和加盟連鎖管理制度的培訓，向擬加盟商提供VI設計樣本，宣傳資料。
7、擬加盟商按部公司要求對其營業(yè)場所進行裝修、裝飾，對其工作人員進行統一換裝和禮儀培訓。
8、總公司派專人對擬加盟商進行開業(yè)前檢查。
9、開業(yè)檢查合格，加盟商正式掛牌經營。
