梅子足道中心是由鼎信科技（香港）有限公司創始人投辦的（屬人民政府外商加盟企業），地處客家文化名城---。該中心擁有經營面積1100多平米，30個豪華包間，目前居贛南同行業之首。寬敞明亮的大廳，熱情專業的服務，以及簡潔雅致的中歐式裝潢設計配有科學合理的包房設計，是一個為廣大顧客精心打造的純專業浴足的休閑場所，店內寬敞明亮，空氣，正面朝向風水嶺---楊仙嶺，近靠客家文化城，具有得天獨厚的地理位置.

    中心自成立以來，秉著“以健康的身心為首要財富，以顧客的健康為追求！”的原則。以“技術為先鋒，服務為宗旨”的經營理念，力爭為顧客呈現系統化的足療場所，且認真的把理念貫徹至實踐，中心規范有序的經營管理，給顧客營造了一個合格的休閑場所，博得廣大消費者親睞！

    梅子足道的管理理念是：以實行技術等級制度，不錯員工評審制，職工股份制，崗位職稱淘汰制，及監督管理辦法管理，充分調動每一位員工的主觀能動性，做到以人為本公司化管理的原則。且以認真嚴格的態度執行！努力做到更好，爭創行業領頭，實現梅子足道在未來兩年計劃在全國各地開設分支服務機構的美好理念規劃。

    在經濟高速發展的時代，“梅子足道”人經歷了足療冷時代，經受了優勝劣汰的行業洗牌，而今天的“梅子足道”經受住了苦寒！所以，我們有信心和勇氣去迎接更多的挑戰和機遇，讓“梅子足道”的花朵開的更繁茂，梅香飄得更遠！讓每一位前來“梅子足道”的顧客朋友分享梅香之福！

為更好地營運《梅子足道中心》（以下簡稱本中心），充分發揮個人的主觀能動性，做到以人為本，互利互惠的原則，科學管理，結合本中心的實際情況，對員工做出以下激勵辦法：

一、實行技術等級制：對達到本中心的足療技術要求并在足療按摩有創立能力者被本中心評為高等技師佩帶胸章，并享受高等技師的待遇，高等技師與普通技師工資增加人民幣壹佰元，輪鐘與點鐘均高一個點，特別不錯者將晉升為本中心管理人員并配送相應的股份。

二、實行不錯員工制：本中心每季度評審一次，每次三人。對工作敬業，以禮待人，無客投訴記錄，有團隊精神，助人為樂同時在工作中有上進心者被本中心評為不錯員工，不錯員工將佩帶胸章并享受獎金人民幣貳佰元，不錯員工在技術上有提升者將被直接升為高等技師。

三、實行股份制：股份制的實行是，讓員工分享公司成長的經營，增強企業的凝聚力，提高員工企業經營管理的參與度，調動員工特別是高等管理人員的積極性，使公司所有者、經營者、服務者的利益更好地融為一體，共同發展，共創雙贏。具體實施辦法見《梅子足道中心》職工內部股方案。

四、實行淘汰制：為適應市場發展的需要本中心對管理干部、高等技師、不錯員工實行淘汰制，對已被授予的管理干部、高等技師、不錯員工若在工作中不求上進或出現重大錯誤者將被淘汰，其待遇也做相應的調整，若對本中心造成嚴重后果者將被免除并作相應的經濟賠償。

五、實行監理制：本中心將由加盟人提名組成《梅子足道中心監理會》，監理會將享受加盟人給予的部分福利，監理會的主要職責是：監視本中心所有經營業務的一切服務事項。